平時(shí)大家津津樂道的八卦素材絕大多數(shù)來(lái)自明星的一舉一動(dòng)，不過只關(guān)注明星的八卦已經(jīng)不夠了，他們身邊的經(jīng)紀(jì)人也在不覺中成為了粉絲涉獵的目標(biāo)。而事實(shí)上，整個(gè)娛樂圈明星經(jīng)紀(jì)模式、明星與經(jīng)紀(jì)人的關(guān)系以及經(jīng)紀(jì)人的話語(yǔ)權(quán)都在悄悄改變。
明星與經(jīng)紀(jì)人之間沒有消停過的博弈
前一陣，臺(tái)灣知名主持人黃子佼的一篇關(guān)于“明星與經(jīng)紀(jì)人”的文章在社交媒體上廣為流傳，其中他說(shuō)道，他與自己合作多年的經(jīng)紀(jì)人在工作上是最佳組合，但“不太像朋友，下了班，不會(huì)出去吃飯看電影”，并提到如果和經(jīng)紀(jì)人“太熟，有時(shí)反而不太好講話了吧？”
可是，大部分明星與經(jīng)紀(jì)人之間，工作和生活的界限并沒法分得那么清楚。因?yàn)檫@種密切關(guān)系，經(jīng)紀(jì)人往往握有藝人大量不為人知的秘密，也就成為了雙方矛盾爆發(fā)時(shí)的“猛料”。在娛樂圈經(jīng)紀(jì)人制度愈發(fā)專業(yè)化的當(dāng)下，藝人與經(jīng)紀(jì)人的關(guān)系即使仍超過“同事”這個(gè)概念，但與曾經(jīng)盛極一時(shí)的“保姆式經(jīng)紀(jì)”相比，還是分明了許多。
即便后來(lái)演藝公司開始對(duì)藝人進(jìn)行規(guī)?；芾怼且粋€(gè)經(jīng)紀(jì)人旗下簽約很多藝人，走的依然是“家長(zhǎng)式”路線。這種緊密合作下，藝人與藝人經(jīng)紀(jì)人之間的“革命情感”也恰恰反映出這種管理模式的弊端。
漸漸地，為了防止出現(xiàn)大批藝人凝聚在一個(gè)經(jīng)紀(jì)人身邊的情況，越來(lái)越多的公司開始對(duì)旗下藝人實(shí)行大組負(fù)責(zé)制，讓幾位聯(lián)席總經(jīng)理各自負(fù)責(zé)部分藝人。經(jīng)紀(jì)人工作變得分散，明星的自主空間增多，催生著另一種經(jīng)紀(jì)模式的產(chǎn)生：明星個(gè)人經(jīng)紀(jì)工作室。
關(guān)系反轉(zhuǎn)：經(jīng)紀(jì)人為明星老板打工
對(duì)于藝人而言，在成名之初依賴大公司的平臺(tái)和資源在情理之中，但是當(dāng)藝人羽翼豐滿之后，明星經(jīng)紀(jì)公司嚴(yán)格的經(jīng)紀(jì)合約某種程度上也成了掣肘因素。
明星工作室的出現(xiàn)一定程度上化解了這種尷尬。大部分明星工作室都會(huì)掛靠在大公司旗下，或者大公司會(huì)通過入股的方式去掌握一定對(duì)明星經(jīng)紀(jì)合約的話語(yǔ)權(quán)。公司不用因此擔(dān)心藝人的流失，甚至可以用之前培養(yǎng)、維護(hù)一個(gè)藝人的人力物力去和數(shù)個(gè)藝人工作室建立聯(lián)系；而藝人也掌握了更多的自主權(quán)，并且還可以依托公司的平臺(tái)和資源，可謂雙贏。
藝人和經(jīng)紀(jì)人之間的關(guān)系也發(fā)生了變化：藝人常常會(huì)因?yàn)檎业搅烁线m的經(jīng)紀(jì)人而替換掉原來(lái)TA認(rèn)為不得力的經(jīng)紀(jì)人，而經(jīng)紀(jì)人也經(jīng)常會(huì)跳槽。一些前途光明、上升空間巨大的新生代藝人往往會(huì)成為數(shù)個(gè)經(jīng)紀(jì)人爭(zhēng)奪的對(duì)象。與之前同一經(jīng)紀(jì)人手下的藝人為了換取資源和利益上演“宮心計(jì)”相比，簡(jiǎn)直是180 大反轉(zhuǎn)。
可以雙向選擇的商業(yè)伙伴關(guān)系
如今，明星和經(jīng)紀(jì)人的工作關(guān)系已經(jīng)往更多元的方向發(fā)展，合伙“創(chuàng)業(yè)”就是常見方式之一，比如楊冪的個(gè)人工作室就是她與自己的兩位經(jīng)紀(jì)人共同成立的。經(jīng)紀(jì)人除了對(duì)常規(guī)演藝工作的管理安排，也會(huì)參與資本投資、協(xié)助明星簽約新人等工作。
不少藝人工作室本身就以一線甚至超一線藝人為核心，推起新人來(lái)自然有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。如楊冪工作室旗下的迪麗熱巴，憑借一部《克拉戀人》迅速躥紅；而陳思誠(chéng)工作室的劉昊然則是新一代“國(guó)民學(xué)長(zhǎng)”。相較于從前藝人工作室要掛靠大公司，如今的新人簽約藝人工作室可謂是“背靠大樹好乘涼2.0版”。
不過也有人會(huì)納悶，如果真的有好資源，藝人為什么不自己上，而是要把大好的資源留給新人？對(duì)此，幾個(gè)工作室的負(fù)責(zé)人向記者解釋了其中的原委。
“當(dāng)紅藝人有機(jī)會(huì)接觸到大量?jī)?yōu)秀的項(xiàng)目，如果自己因?yàn)闄n期等種種原因不能參與，那么把自己手里的資源分散給一些新人就是合理的選擇。這樣不至于造成資源的浪費(fèi)，對(duì)于片方來(lái)說(shuō)這樣縮小了選角時(shí)間和成本，是個(gè)雙贏的選擇?！?/span>
而一位明星經(jīng)紀(jì)人則說(shuō)得更加直接：工作室的所有工作人員的薪水都要靠藝人的收入。打個(gè)比方，如果按合同，工作室在藝人的收入中可以抽成10%，那么對(duì)于小藝人，合同里工作室的抽成比例就可能高達(dá)40%-60%，當(dāng)然工作人員也非常愿意為工作室旗下的年輕藝人爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)。這同樣是一個(gè)雙贏的局面。
當(dāng)下經(jīng)紀(jì)人話語(yǔ)權(quán)的最大威脅是粉絲？
有人說(shuō)，現(xiàn)在的經(jīng)紀(jì)人地位大不如前：不僅沒法像以前一樣對(duì)藝人進(jìn)行很大程度上的“操控”，在粉絲經(jīng)濟(jì)和新媒體環(huán)境的當(dāng)下，他們還必須面對(duì)另一波風(fēng)頭強(qiáng)勁的“異勢(shì)力”——粉絲。
對(duì)于粉絲來(lái)說(shuō)，自己的偶像值得天下最好的一切。所以當(dāng)粉絲對(duì)藝人的情況有任何不滿的時(shí)候，手撕經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)的大戲就會(huì)上演。除了撕自家偶像的經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)，如果自家偶像和別的藝人傳出了緋聞，粉絲連對(duì)方的經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)也不會(huì)放過。
所以當(dāng)下藝人的明星經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)壓力也是蠻山大的。不僅要應(yīng)對(duì)越來(lái)越艱巨的行業(yè)挑戰(zhàn)，還得時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)言慎行，一個(gè)疏忽就會(huì)引發(fā)粉絲的不滿。如此看來(lái)，多位經(jīng)紀(jì)人接受采訪時(shí)口中的那句“寶寶心里苦”，其中的真實(shí)滋味只有他們最清楚。
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